未设正高级职称系列
均设置到正高级
《实施意见》结合云南实际,主要从健全职称制度体系、完善职称评价标准等七个方面入手,促进职称评价与专业技术人才培养使用紧密结合,最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力。在保持现有职称系列总体稳定的情况下,将适时取消、整合有关职称系列,根据职称系列新兴专业领域发展情况设置相应专业类别。将目前未设置正高级职称的系列均设置到正高级,建立职称与职业资格的对应关系,在密切相关的职业领域,取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称,符合条件可申报评审高一级职称。
实行学术造假“一票否决制”
在职称评价标准方面也将突出评价专业技术人员的品德、能力和业绩。把品德放在专业技术人才评价的首位,强调德才兼备,对师德、医德有问题的实行“零容忍”,实行学术造假“一票否决制”,对通过违纪违规行为取得的职称一律予以撤销。取消职称外语和计算机应用能力门槛限制,对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才,合理确定论文和业绩条件,制定不同的评价标准分级分类进行评价。鼓励教师上讲台,医生到临床,工程师到实验室和厂房工地,农业技术人员到田间地头,在基层一线建功立业。
此外,此次制度改革还将拓展职称评价人员范围,明确民营企业、非公有制经济组织、社会组织和事业单位编制外聘用的专业技术人员,在职称申报方面与公立机构专业技术人员享有平等待遇。针对在基层工作的专业技术人才,要把专业技术人员服务基层经历作为职称申报评审的重要条件,同时放宽基层专业技术人员学历、专业技术工作年限要求和论文要求;对在乡镇及以下事业单位工作的专业技术人员,可不受岗位职数限制,评聘高级职称。
11-17 来源:云南继续教育网
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